コンサルティング手法

「考える組織」を作っていくためには、単なる計画書や短期的な集中コンサルティングでは、結局限界があると考えています。弊社では、企業の将来像やビジョン、そして戦略を企業と私どもが一体となって、考えることにより、経営者の戦略的思考や幹部の考える力が向上し、企業組織全体が、「共に考える」組織になるまでご支援します。

私どもは、組織についても全面的に取り組んでいます。ただし、組織の構造を変えることや、人事制度を見直すことではありません。経営者のリーダーシップに適した「考える組織」をつくり上げることをご支援します。

私どもの定義する「経営者」とは、現在とそして将来の最終意思決定者です。また、戦略的思考とは、「どこで戦うのか」、「いつ戦うのか」、「いかに戦うのか」をじっくり作りあげていきます。経営者の直感と私どものコンサルテーションの結合が、知から=力の源泉になってきます。

経営者と考え、そして戦略を作り上げるには、経営者の直感にマッチしたスピード感が重要です。
私どもでは、コンサルタントと会計専門家が一体となることにより、スピード感あふれる生きた事業計画策定が可能になります。また、その計画は、金融機関等の視点も十分に取り入れた、実効性の高い内容になります。

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